De l'expertise de vos équipes à des agents qui tournent en production.
Le savoir qui fait tourner votre activité est dans la tête de vos collaborateurs. Nous le cartographions, nous formons vos équipes à l'outiller, et nous l'encodons dans des agents qu'elles opèrent elles-mêmes. Dans votre environnement, sur les licences que votre groupe a déjà négociées.
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Dans la tête de six personnes
Tacite. Écrit dans aucune procédure. Deux départs en retraite dans dix-huit mois.
↓ Audit · Formation
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Écrit, versionné, relu
Le savoir-faire explicité par ceux qui le détiennent. Réutilisable même si le projet s'arrête là.
↓ Industrialisation
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Encodé. Opéré par vos équipes.
Cloud managéOn-premiseRéseau isolé
- Conseil d'État & agglomérations
- Santé et assurance
- Déjà déployé en on-premise et en réseau isolé
- Organisme de formation certifié Qualiopi
Le problème n'a jamais été l'outil.
C'est que le savoir-faire n'est écrit nulle part.
Dans la plupart des organisations, ce qui fait la qualité d'un traitement, d'un dossier, d'une réponse client, n'existe dans aucune procédure. Il est dans la tête de six personnes, dont deux partent à la retraite dans dix-huit mois.
C'est pour ça que déployer un outil ne produit rien : un agent ne peut encoder que ce que quelqu'un a pris la peine d'expliciter. Et c'est pour ça que les projets IA échouent après le POC — la faisabilité technique n'était pas le sujet.
Un agent qui fonctionne n'est pas une prouesse technique. C'est un savoir-faire métier enfin écrit.
Nous avons vendu ces projets depuis une ESN. Le modèle économique d'un intégrateur rémunère le build, pas l'explicitation du métier ni l'exploitation. Ce n'est pas de la malhonnêteté, c'est un problème d'incitation. Personne n'est aligné sur le mois 13.
Trois façons d'entrer. On commence par celle qui correspond à votre situation.
Chaque étape est une fin en soi. Beaucoup de nos clients s'arrêtent à la deuxième, et découvrent la première en la faisant.
Y voir clair
Audit & compréhension des processus
Vous en êtes là si : les usages se multiplient sans coordination, ou personne ne sait chiffrer ce que l'IA rapporterait vraiment sur votre périmètre.
Comment ça se passe
Entretiens d'1 heure maximum par personne, condensés sur place. Ateliers de restitution d'1h30 avec vos équipes. Format flash en 2 semaines restitution comprise, ou approfondi en 1 mois si le périmètre le justifie.
Ce qui vous inquiète, et ce qu'on en fait
- Un livrable court, pas un rapport. Une boussole de décision, des cas d'usage qualifiés, et ce qu'on vous déconseille de faire.
- 1 heure par personne, pas trois jours. Vos équipes continuent de travailler pendant l'audit.
- Ce qu'on trouve reste entre vous et nous. Rien ne remonte dans votre organisation sans votre accord.
Équiper et embarquer
Formation des équipes
Vous en êtes là si : les outils sont déployés mais l'adoption plafonne, ou vos équipes utilisent l'IA sans méthode et sans garde-fous.
Comment ça se passe
Formation à tous les niveaux — dirigeants, managers, métiers, développeurs. 4 à 12 participants. Deux objectifs simultanés : rendre vos équipes autonomes, et sortir de leurs têtes les process qu'elles sont les seules à connaître.
Ce qui vous inquiète, et ce qu'on en fait
- Sur vos licences, pas les nôtres. Copilot, Teams, ChatGPT et Claude Enterprise, Gemini, GitHub Copilot — ou une stack open source si vous n'avez pas de licence à ouvrir. Aucun nouvel achat à faire valider.
- Sur vos cas réels. Vos documents, vos processus, vos outils métier. Aucun exercice générique.
- Un cadre d'usage écrit à la fin. Ce qui est autorisé, ce qui ne l'est pas, où passent les données.
Industrialiser
Implémentation et mise en production
Vous en êtes là si : vous avez un POC qui ne sort pas, ou un besoin métier trop spécifique pour un outil du marché.
Comment ça se passe
Conception, développement, mise en production. Nous accompagnons de la commande des machines jusqu'au run effectif par vos équipes.
Ce qui vous inquiète, et ce qu'on en fait
- On travaille dans votre environnement. Service managé cloud, on-premise ou réseau isolé, selon vos contraintes — pas selon nos habitudes.
- Conçu pour passer la revue sécurité. Architecture documentée, réversibilité, aucune brique propriétaire opaque.
- Vous opérez sans nous à la sortie. Code, prompts, documentation livrés. Équipe formée, run transféré.
Ce qui reste chez vous quand on part.
Boussole de décision
Ce qu'on lance, ce qu'on reporte, ce qu'on abandonne — avec les critères
Cas d'usage qualifiés
Chiffrés contre votre coût actuel, pas contre une projection
Chiffrage capex / opex
Le coût de mise en place et le coût de run, séparés, pour que votre dossier passe en interne
Cadre d'usage
Ce qui est autorisé, où passent les données, qui valide quoi
Process explicités
Le savoir-faire de vos équipes, écrit et réutilisable — même si le projet s'arrête là
Agents documentés
Code, prompts, architecture. Opérables par votre équipe
La séparation capex / opex n'est pas un détail comptable. C'est ce qui permet à votre dossier de trouver sa case budgétaire sans repasser trois fois en arbitrage.
Dans votre environnement,
pas dans le nôtre.
Concrètement : votre projet passe la DSI et la sécurité. C'est souvent là que ça s'arrête avec les autres.
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Le déploiement que vos contraintes imposent
Service managé cloud, on-premise, ou réseau isolé. Nous avons déjà livré dans les trois.
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De la commande des machines au run
Dimensionnement, achat, installation, mise en exploitation, transfert à vos équipes.
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Vos licences groupe
Nous travaillons avec ce que votre direction a déjà négocié. Pas de nouvel outil à faire valider.
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Données sensibles
RGPD, HDS, DPIA, contraintes de commande publique et de traçabilité de la décision.
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Réversibilité
Tout est livré et documenté. Vos équipes opèrent sans nous.
Nous formons sur les licences que vous avez déjà négociées.
Sans licence à ouvrir, nous formons sur une stack open source auto-hébergée.
Pour les équipes techniques : Claude Code, Cursor, LangGraph, n8n.
Nous connaissons vos contraintes avant de connaître votre entreprise.
Nos méthodes sont transverses. La contrainte réglementaire change, la façon d'expliciter un savoir-faire non.
Voir les pages secteurCe qui est réellement sorti en production.
Journée d'acculturation IA pour les administrateurs de Malakoff Humanis
Contrainte
Les administrateurs de Malakoff Humanis devaient appréhender rapidement les implications concrètes de l'IA sur leur secteur — fraude, compétitivité, relation adhérent, prise de décision — pour orienter la stratégie du groupe.
- Participants
- Administrateurs du groupe
- Format
- Journée d'acculturation
- Sujets couverts
- Risques, opportunités, prospective IA
Accompagnement IA des équipes techniques de MUTA Santé
Contrainte
Les équipes techniques de MUTA devaient comprendre comment exploiter l'IA concrètement dans leurs processus IT quotidiens, identifier les outils low-code adaptés et définir une stratégie de déploiement d'agents IA en interne.
- Équipes formées
- Équipes techniques IT
- Format
- Accompagnement sur site
- Livrables
- Feuille de route IA interne
Déploiement on-premise
Réseau isolé, machines dimensionnées et achetées avec la DSI, run transféré aux équipes internes.
En parler à l'ingénieur qui interviendraitCe qu'on pense, y compris quand ça déplaît.
Pourquoi les formations IA en entreprise échouent (et comment éviter ces pièges)
70 % des formations IA en entreprise ne produisent pas de changement durable. Analyse des causes d'échec les plus fréquentes et méthode pour une formation IA qui transforme vraiment les pratiques.
Lire StratégieCoût réel de l'IA en entreprise : TCO, pièges budgétaires et comment planifier
Au-delà des abonnements mensuels : calculez le vrai coût total de possession (TCO) d'un projet IA. Licence, développement, formation, maintenance, infrastructure — guide complet avec exemples chiffrés.
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RPA (UiPath, Power Automate) ou agents IA ? Comparatif complet pour décider quelle technologie d'automatisation utiliser selon votre cas d'usage, votre budget et la structure de vos processus.
LireQualiopi
Organisme de formation déclaré, montée en compétence finançable OPCO.
Réversibilité
Code, prompts, documentation livrés. Aucune dépendance créée.
Assurance
RC professionnelle, attestation sur demande.
Marchés publics
Habitués à la commande publique et aux exigences RGAA.
Deux façons de commencer.
Sans parler à personne
Le catalogue de formations, les prérequis, les durées, les modalités de financement.
Voir les formations30 minutes
Avec l'ingénieur qui interviendrait, pas avec un commercial. On vous dira aussi si ce n'est pas pour nous.
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